2019特岗教师招聘公告|2010巧家县特岗教师招聘面试时间及面试程序通知

时间:2018-12-18  来源:面试  阅读:

2010巧家县特岗教师招聘面试时间及面试程序通知

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根据《昭通市2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》(一号),为认真做好我县特设岗位教师招聘面试考核工作,特公告如下:

一、面试考核原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,确保面试结果的客观、公正、公平。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、岗位对口的原则,全面提高教师队伍的整体素质。

3、坚持在巧家县2010年特设岗位教师招聘面试考核领导组的领导下,由教育局统一组织,并接受社会和有关部门的全面监督。

4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避;面试考生与面试考官有厉害冲突的和其它需要回避的,考生可提出回避要求,经调查属实,考官应回避。

二、面试考核对象

报名参加我县2010年特岗教师招聘,经资格审查符合招聘条件,按笔试成绩从高到低分岗位学科,以1:1.5的比例进入面试的初选人员,岗位学科报考人数达不到1:1.5比例的,除缺考或笔试成绩为零分者外,全部进入面试。

三、面试考核办法

1、按报名应聘岗位和应聘学科组织面试,以说课方式进行,由考生抽签确定课题和说课顺序,现场书写说课稿。

2、考生实行代码制,面试时只向专家考评组报告代码,不得泄漏姓名及其他情况。

3、参加面试人员按报名应聘学科进行说课,面试考官当场评分,当场公布成绩。面试总分为100分,由专家组按有关评分标准进行量化评分。每场面试结束,专家组评分去掉一个最高分和一个最低分后,得出的平均成绩即为该面试者的面试得分。

4、面试结束,根据笔试成绩+面试成绩的总成绩按报考岗位学科从高到低确定拟聘人员进行公示。

5、对拟聘人员进行复审和体检,体检时间2010年8月25日,体检合格,根据总成绩从高到低在报名应聘学科中自由选取一个岗位,依次类推。上报审批后办理签约手续。

6、面试考核工作在巧家县 “招聘教师面试考务工作领导组”的领导下进行,接受县纪检监察部门现场监督。设立面试考核专家考评委员会,专家考评组每组由7人组成,面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取,实行封闭式管理。

四、面试时间地点

1、面试报到时间:2010年8月17日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30。面试报到地点:巧家县教育局。

报到时提供毕业证、教师资格证、身份证、就业登记证(或报到证)及就业推荐表原件和复印件。

2、面试考核时间:2010年8月18日上午8:30—12:30,下午1:30—5:30,面试人员须提前30分钟到达面试考核地点。

3、面试考核地点:巧家县第一中学科技楼。

五、面试考核内容

面试考核内容为新课程教学理念、教学目标、教学策略以及德育教育、养成教育等在学科教学中的运用与渗透。

六、面试考核程序

1、面试者提前30分钟到达面试考核地点,现场抽取课题内容和代码顺序,按课题内容先书写说课稿(60分钟)交考评组,然后按抽签代码顺序依次进行说课。

2、说课按报名应聘学科分三个组进行,第一组为初中综合组(含初中所有科目);第二组为小学数学组:第三组为小学综合组(含语文、音乐和体育)。

3、面试人员每人说课时间10分钟,说课时间终了,必须停止,不得延时,延时1分钟,扣除应得分1分,以此类推,扣完为止。说课完毕,考官无记名评分,去掉一个最高分和一个最低分,求出平均成绩即为面试人员的面试得分,考生听考评组组长宣布面试得分后即离开考场。

七、面试注意事项

1、面试人员必须服从面试考点的统一安排,在规定的时间内报到、抽签、面试,不按时到场者,视为自动放弃面试资格。

2、面试人员进入考室后,自觉交出通信工具,由考室工作人员代为保管。组织抽签确定代码顺序,代码顺序一经确定,不得更改,若不服从工作人员安排,擅自改变代码顺序或使用通信工具者,按考试违纪处理。

3、除考点提供抽取的课题外,面试考生一律不准将教学参考书和其它书籍带入考场,一经发现,以作弊处理。

4、面试人员在等待面试前,必须在候考室休息待考,不准高声喧哗,面试结束后不得在考室门前逗留。

5、依照云发改收费〔2008〕735号文件,教育教学能力测试费每人100元。住宿费、生活费等一律自理,并注意安全。

八、其它

1、面试考核工作由县纪检、监察、公安和人事部门全程参与,并接受县人大、政协和社会各界的全面监督。

2、面试考核方案由“巧家县特岗教师招聘面试考务工作领导小组”办公室负责解释(电话:0870—7121042),如有变更,以书面通知为准。

2019特岗教师招聘公告|2010巧家县特岗教师招聘面试时间及面试程序通知

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