云南腾冲县|2010年腾冲县特岗教师招聘面试及体检时间通知

时间:2018-12-19  来源:面试  阅读:

2010年腾冲县特岗教师招聘面试及体检时间通知

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根据云南省教育厅关于组织做好“特岗”教师面试考核工作的相关要求,经县实施“特岗计划”领导小组研究,报县人民政府批准,现将2010年“特岗”教师面试及体检相关事宜公告如下:

一、组织实施

由腾冲县农村义务教育阶段学校“特设岗位”教师招聘领导小组办公室具体负责组织实施面试考核及体检工作。

二、面试原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,确保面试结果的客观、公正、公平。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、岗位对口的原则,全面提高教师队伍的整体素质。

3、坚持在县“特设岗位”教师招聘领导小组的领导下,由教育局统一组织,并接受社会和有关部门的全面监督。

4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避。

三、面试人员

报名参加县2010年特设岗位教师招聘,经资格审查符合招聘条件并通过笔试后达到各岗位面试录取分数线的人员(面试人员名单附后)。

各岗位面试录取分数线如下:

1、初中岗位:

语文 79 数学 79 英语 71

物理 59 化学 76 生物 77

地理 72 历史 74 政治 78

信息技术 75 体育 61 音乐 57

美术 76

2、小学岗位:

语文72 数学75 英语77 音乐70 体育 66

美术70.5

四、面试要求及面试考核内容

(一)面试要求

1、按应聘岗位和应聘学科组织面试。以说课方式进行,由“特岗办”确定课题和说课顺序,面试时现场书写说课稿。

2、考生实行实名制,面试时向专家考评组只报告姓名,不得泄露与考核无关的事项。

3、面试时应提供《身份证》(无身份证的考生须持户口簿或当地公安机关出具的贴有本人近照并加盖公安部门公章的身份证明)、笔试《准考证》。

4、参加面试考生按应聘学科根据说课稿进行说课,面试考官当场评分,当场公布成绩。面试总分为100分,由专家组按有关评分标准进行量化评分,不设保底分。每场面试结束,专家组评分去掉一个最高分和一个最低分后,得出的平均成绩即为该面试者的面试得分。

(二)、面试考核内容

音乐岗位(钢琴由考点提供,其它乐器考生自带):

声乐(34分)、器乐(24 分)、即兴演奏(14分)、舞蹈(14分)、普通话(14分)。

美术岗位(考生自带画架、颜料、纸张等文具):

美术常识(20分)、素描静物写生(25分)、色彩静物写生(25分)、简笔画(20分)、粉笔书法(10分)。

体育岗位:

形象气质 (15分)、体育专业知识(55分)、体育素养(30分)。

其它岗位:

以说学生、说教材、说教法、说过程、说巩固、说技艺等说课形式。

面试时教材由考点提供。说课标准为:说学生(10分)、 说教材(30分)、说教法(30分)、说过程(15分)、说巩固(10分)、说技艺(5分)。

五、面试时间、地点

1、面试时间:2010年8月21日—23日(上午8:00——11:30,下午2:30——5:30)。

文科岗位:

21日

上午:初中语文前11名

下午:初中语文第12名至22名

22日

上午:初中语文后3名,初中地理9名

下午:初中政治13名

23日

上午:初中历史5名,小学语文前7名

下午:小学语语文后9名

理科岗位:

21日

上午:初中数学前11名

下午:初中数学后12名

22日

上午:初中物理前12名

下午:初中物理后5名,初中生物7名

23日

上午:初中化学8名,初中信息技术5名

下午:小学数学14名

英语岗位:

21日

上午:初中英语前10名

下午:初中英语后10名

22日

上午:小学英语7名

艺体类岗位:

21日

上午:初中音乐6名,小学音乐2名

下午:初中体育5名,小学体育3名

22日

上午:初中美术4名,小学美术2名

2、面试地点:腾越镇中心小学。

六、体检

1、体检对象

按笔试、面试成绩之和从高到低确定拟聘体检对象。

2、体检地点在县疾控中心,时间8月25日(体检对象24日公布)。

七、注意事项

1、所有面试人员必须服从面试考点的组织安排,在规定的时间内报到、面试,不按时到场者,视为自动放弃面试资格。

2、面试人员一经决定先后顺序后,不得更改。若不服从考评组安排,擅自离开考场者,以考试违纪处理。

3、除考点提供的教材外,面试考生一律不准将教学参考书和其它书籍带入考场,一经发现,以作弊处理。

4、面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课考核前的准备,不准高声喧哗。

5、面试开始后 15分钟不到场者,视为自动放弃面试资格。

八、其它

1、面试工作接受县纪检监察、人事部门现场监督。设立面试专家考评委员会,专家考评组每组由5人组成,面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取。

2、面试岗位如果出现空缺时按笔试成绩从高到低依次递补(递补人员由特岗领导小组审定)。

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