福建省2010年公选省管领导的程序和方法
公开选拔工作分为报名、资格审查、统一考试（包含笔试、领导能力测评和面试）、组织考察、决定任用等阶段。
（一）报名
1、报名时间：2010年8月23日8:00至2010年9月7日18:00。
2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年8月23日起登录“福建省公开选拔领导干部网”（http://gkxb.fjrclh.com）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
公开选拔咨询点：福建省福州市福飞南路131号福建省政府办公厅干部培训中心综合楼五层514房，邮编350003；传真: 0591—87879753；咨询电话：0591—87731529，87721305；咨询时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（正常工作日）。
（二）资格初审
对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位职数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。
2010年9月13日前，报考人员可登录“福建省公开选拔领导干部网”（http://gkxb.fjrclh.com），查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。资格初审合格者于9月15日从“福建省公开选拔领导干部网”（http://gkxb.fjrclh.com）自行下载打印准考证。笔试和领导能力测评时间定于2010年9月24日，考试测评地点设在福建省福州市，具体考试测评时间、地点以准考证为准。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
（三）统一考试
考试分为笔试、领导能力测评和面试。
1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分150分。
2、领导能力测评。领导能力测评采取人机对话方式，主要测评应试者分析判断、决策应变、组织协调能力。应试者均参加领导能力测评。领导能力测评成绩采取百分制。
将笔试成绩按百分制折算后，和领导能力测评成绩分别按80%、20%的比例计算应试者成绩，按照面试人选与拟选拔职位数6:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（并列第六名者一并列入）。福建省公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称省公选办）将在“福建省公开选拔领导干部网”公布笔试成绩、领导能力测评成绩和面试人选名单（应试者可登录“福建省公开选拔领导干部网”查询）。
面试前应进行资格复审。面试人选按照“福建省公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
3、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
报考面向海内外选拔职位的人员，属世界排名前100名大学的教授和博士生导师、国家“千人计划”入选者、世界500强企业现职中层及以上经营管理者或研发机构负责人的，在资格复审合格后可直接与面试人选一并进入面试。
（四）组织考察
根据面试成绩，按照考察人选与该选拔职位职数3:1的比例，从高分到低分依次确定每个职位的体检人选（并列第三名者一并列入），由省公选办统一组织体检（参照公务员体检标准），体检合格者确定为考察对象并进行公示，由省公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位面试成绩排名顺序依次递补。
中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授，报名后直接与考察对象一并进入组织考察。
（五）决定任用
坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由省委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职或聘任手续。
公选结果向社会公布。
福建省2010定额电子版_福建省2010年公选省管领导的程序和方法
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