【丽水职业技术学院官网】2011年丽水职业技术学院高层次人才招聘简章

时间:2019-10-09  来源:事业单位  阅读:

2011年丽水职业技术学院高层次人才招聘简章

为满足学院专业建设和教学工作的需要,经丽水市人事劳动社会保障局批准,2011年丽水职业技术学院决定公开招聘部分高层次人才。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位和条件

岗位 专业 人数 性别 学历 学位 职称 备注 专业教师 园艺(盆景) 1 不限 研究生 硕士及以上 具有高级技师或高级园艺师资格者,学历可放宽至本科 园艺 1 不限 本科及以上   副高及以上 专业带头人 园林 1 不限 本科及以上   副高及以上 专业带头人 木材加工 1 不限 研究生 硕士及以上   本科为木材加工类专业 建筑装饰 1 不限 研究生 硕士及以上   具有副高及以上职称者,学历可放宽至本科 建筑学、工业与民用建筑 1 不限 研究生 硕士及以上   具有副高及以上职称者,学历可放宽至本科 模具设计与制造 1 男 本科及以上   高工或副教授 专业带头人 汽车技术服务与营销 1 男 本科及以上   高工或副教授 专业带头人 会计 2 不限 研究生 硕士及以上   国际贸易 1 不限 研究生 硕士及以上 副高及以上 专业带头人 旅游管理    1 不限 研究生 硕士及以上 有一线行业企业工作经验、具有副高及以上职称者,学历可放宽至本科 马克思主义理论 1 不限 研究生 硕士及以上     校医 医学 1 不限 本科及以上 副主任医师 报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,热爱教育事业。遵纪守法,品行端正。

2.硕士研究生年龄在35周岁(1975年5月4日以后)以下,副高职称年龄在45周岁(1965年5月4日以后)以下。

3.身体健康。

4.专业带头人应具备担任专业带头人的能力与水平,具有良好的学术道德,较强的组织、管理、领导学术团队的能力和合作精神。在本学科领域内已取得较高的学术成就,业务能力和业绩突出,有一定的知名度。

二、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、面试(试讲)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名和资格审查

符 合报名条件人员,提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果,应届毕业生需要提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件和复印件,于2011年5月4日~5月20日到丽水职业技术学院人事处报名。报名方式:电子邮件、信函、现场报名。地址:浙江省丽水市中山街北段丽水职业技术学院人事处(邮编:323000),联系电话:0578-2789790、2159015、 2789852,E_mail:rsc@lszjy.com。

经资格初审,符合招聘条件的择期通知面试

2.面试(试讲):主要考察相关专业知识、专业技能、教师基本功。面试成绩满分100分,合格分数线60分。面试前一天,对通过电子邮件、信件报名的人员进行现场资格复审。

3.体检、考察:根 据招聘计划数1:1的比例,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象,体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录 用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的,在该岗位面试(试讲)合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.公示、聘用:根据体检、考察结果,确定拟聘用人员并通过丽水市人事劳动社会保障局、丽水职业技术学院网站向社会公示7天。公示无异议后,按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格,不再递补。

丽水市人事劳动社会保障局

丽水职业技术学院

二○一一年四月二十六日

【丽水职业技术学院官网】2011年丽水职业技术学院高层次人才招聘简章

http://m.kwkids.com/gongwuyuan/34700.html

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