浙江省衢州市2012年衢江区公开选聘高校毕业生到村任职
为做好2012年衢江区选聘高校毕业生到村任职工作，根据中共衢州市委组织部、衢州市人力资源和社会保障局《2012年衢州市选聘高校毕业生到村任职公告》，经区委、区政府研究，决定面向社会公开选聘高校毕业生到农村工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年全区计划选聘31名高校毕业生到村任职，其中通过考核方式选聘的“两项计划”志愿者2名；面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘计划数为2名；面向社会公开选聘计划数为27名，根据中共党员的比例要达到80％以上的要求，其中面向社会公开选聘全日制本科及以上学历、中共党员岗位的（A岗）22名，全日制本科及以上学历的（B岗）5名。报名人数与公开选聘计划数没有达到2:1比例时，相应核减公开选聘计划数，若A岗核减选聘计划数的，将相应核减B岗的选聘计划数。
二、选聘方式
省里确定的“两项计划”志愿者采用考核的方式确定人选；择优选聘采用面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘对象和基本条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。
（一）“两项计划”志愿者的聘用参照浙组〔2009〕36号文件有关规定执行。
（二）择优选聘和公开选聘同时还须符合以下基本条件：
1．年龄30周岁以下（1982年2月17日以后出生）；
2．参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员、衢州市生源优先；
3．参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的衢州市生源应届毕业生或衢州市户籍往届毕业生（户籍登记日期须在2012年2月10日以前）。
四、选聘程序和办法
（一）面向“两项计划”志愿者选聘
2月17日至2月27日，“两项计划”志愿者持有效身份证、毕业证书原件及复印件，在工作时间到衢州市衢江区人力资源和社会保障局（衢江区行政大楼五楼0557室）报名。3月25日前完成考核，7月31日前完成聘用手续。
（二）择优选聘
1．报名时间及方式。2月17日0时至2月27日24时，登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）报名，还可同时参加公开选聘报名。报名人员可上网查询报名结果。资格初审未通过的可于2月28日12时前进行改报。
2．资格复审。
①时间地点：2012年3月6日（9:00—11:30，14:00—16:00），资格初审通过的报名人员到衢州市衢江区人力资源和社会保障局（衢江区行政大楼五楼0563室）进行资格复审。联系电话0570—3838720。
②需提供材料：往届毕业生需提供有效身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件；应届毕业生需提供有效身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件；中共党员需提供有效党员组织关系介绍信原件及复印件或所在党组织开具的党员身份证明。
应聘人员在资格复审中提供的材料必须真实有效，否则将取消资格。
3．面试。3月11日上午9:00开始，地点设在市本级。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。3月12日起可登陆衢州人才网（www.qzrcw.com）查询成绩。#p#分页标题#e#
4．体检、考核。
3月25日前，根据面试成绩，从高分到低分按择优选聘计划数的1:1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1:1.2的，按实际人数确定体检、考核对象）。
5．公示、聘用。
①公示：根据考试、体检、考核的结果，确定拟聘用人员并在衢江区人力资源和社会保障网（www.qjrcw.com）公示7天。
②聘用：7月31日前，根据农村的工作需要，在征求乡镇意见的基础上，由组织统一调配到有关村工作。聘用者与乡镇（街道）政府（办事处）签订劳动合同，合同期限一般为3年，实行3个月试用期。应届毕业生签订劳动合同时未取得毕业证书的取消聘用资格，并不再替补。薪酬待遇、社会保险等有关事项按衢委办[2006]117号、区委办[2006]128号文件规定执行。
（三）公开选聘
1．报名时间及方式。2月17日0时至2月27日24时，登陆浙江人事考试网报名。报名人员可上网查询报名结果。资格初审未通过的可于2月28日12时前进行改报。
2．笔试。4月15日上午9:00-12:00笔试，考点设在市本级。试卷由省里统一命题和阅卷，科目设1门，总分100分，内容包括综合知识和申论，省里统一划定合格分数线。4月11日至4月14日，可登陆浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点，携带有效身份证和准考证参加考试。笔试成绩于4月24日公布，可登陆衢州人才网查询。
3．资格复审。根据笔试成绩，从高分到低分按公开选聘计划数的1:2确定面试对象（不足1:2的，按实际人数进行面试）。面试对象按以下要求参加资格复审。
①时间地点：2012年4月27日（9:00—11:30，14:00—16:00），到衢州市衢江区人力资源和社会保障局（衢江区行政大楼五楼0563室）进行资格复审。联系电话0570—3838720。
②需提供材料：往届毕业生需提供有效身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书原件和复印件；应届毕业生需提供有效身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件；中共党员需提供有效党员组织关系介绍信原件及复印件或所在党组织开具的党员身份证明。
应聘人员在资格复审中提供的材料必须真实有效，否则将取消资格。
4．面试。5月5日上午9：00开始面试，时间一天。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试时，须携带本人身份证、准考证原件，并按面试通知书规定的时间、地点和要求参加。
5．体检、考核。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按公开选聘计划数的1:1.2确定体检、考核对象。考生可登陆衢江区人力资源社会和保障网查询。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6．公示、聘用。
①公示：根据考试、体检、考核的结果，确定拟聘用人员并在衢江区人力资源和社会保障网公示7天。
②聘用：7月31日前，在征求乡镇意见的基础上，由组织统一调配到有关村工作。聘用者与乡镇（街道）政府（办事处）签订劳动合同，合同期限一般为3年，实行3个月试用期。应届毕业生签订劳动合同时未取得毕业证书的取消聘用资格，并不再替补。薪酬待遇、社会保险等有关事项按衢委办[2006]117号、区委办[2006]128号文件规定执行。
五、纪律与监督
（一）衢江区公开选聘高校毕业生到村任职工作由衢江区纪委（监察局）作全方位监督，监督举报电话：0570—3838110。
（二）应聘人员有以下情节者，取消考试或聘用资格并向社会通报：
1、伪造、涂改证件、证明的；
2、以其他不正当手段获取考试、应聘资格经查实的；#p#分页标题#e#
3、在考试、体检、考核等过程中有其他舞弊行为的。
（三）本选聘公告由区委组织部，区人力资源和社会保障局共同负责解释。
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