【2011年人力资源管理师考试二级模拟综合试题及答案】2011年人力资源管理师考试:二级模拟综合试题及答案(3)

时间:2019-11-07  来源:人力资源  阅读:

2011年人力资源管理师考试:二级模拟综合试题及答案(3)

11、法律与道德的区别体现在( )。

(A)产生时间不同

(B)依靠力量不同

(C)阶级属性不同

(D)作用范围不同

12、办事公道对企业活动的意义是( )。

(A)企业生存和发展的重要条件

(B)抵制不正之风的客观要求

(C)企业勤俭节约的重要内容

(D)企业正常运转的基本保证

13、文明生产的具体要求包括

(A)语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练

(B)相互学习、取长补短、相互支持、共同提高

(C)岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁

(D)优质、低耗、高效

14、加强职业道德修养的途径有( ),

(A)树立正确的人生观

(B)培养自己良好的行为习惯

(C)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己

(D)坚决同社会上的不良现象作斗争

15、下列说法中,符合光明磊落要求的有( )。

(A)坚持批评与自我批评

(B)克服私心杂念

(C)办实事,不图虚名

(D)不文过饰非

参考答案:

11、ABCD 12、ABD 13、ABCD 14、ABCD 15、ABCD

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