伴随着“金三银四“求职招聘高峰期的到来，应届毕业生们也越发忙碌，除了印制简历、寻找用人单位、撰写论文之外，还要想法设法增强自己的职业竞争力。然而，尽管企业对人才的需求越发急迫，大学生们的就业形势依然不容乐观。
高学历求职者成廉价劳动力
大学生职场“被廉价”
随着企业对人才需求结构的调整，文凭已经不再成为求职唯一的门槛。许多用人单位对人才的要求是“上岗即能上手”，而学历则被视作求职的次要条件。甚至一些技能型岗位更是将文凭视作无物，他们表示：“只要技术能力好，人品好，学历不重要。”在这样的情况下，以理论知识见长的大学生们，在求职中遭遇了各种“碰壁”，而部分幸运找到工作机会的同学，却也遭受到各种“不公”。毕业于四川某知名学府的大学应届生王璐，因为岗位技能的欠缺，虽然成功被录用，但却以“实习生”的名义被安排在一个可有可无的位置上。“每天的工作除了帮忙复印，打字，就是看着别人忙碌。专业上的不对口，业务上的不熟悉，甚至让我连同事们交谈涉及的专业词汇也弄不明白。”
高学历不敌高能力
而同样刚进入职场的大学生周刚，却因为工资待遇的不公而大为窝火。据了解，周刚本是中文系的大才子，但毕业之后却因为就业竞争太过激烈而不得不放弃“专业对口”的坚持，最后在一家汽车4S店找到了一份汽车营销的工作，可是由于汽车知识的欠缺以及相关业务的不熟悉，周刚工作三个月，不仅没卖出一辆车，还在工作中屡屡出错。也因此，周刚每月的工资只有底薪一千多块。“除去房租和日常开销，不求父母贴补就已不错，怎么可能还有剩余？”周刚说。而与其同岗位的同事，平均工资却是他的五倍有余。虽然如此巨大的悬殊让周刚心头窝火，但他却也是自叹弗如。周刚说，自己的岗位技能的确是欠缺，不比经受过专业训练的人才。“在汽车这个行业，学历真的一点也不重要，岗位技能才是核心的竞争力。而在我们公司，职校生比研究生工资高是常有的事。跟我同时入职的小张，毕业于四川万通汽修学校，但他因为受过专业的汽车营销训练，业务上手快，脑子也灵活。所以工资比我多出好几倍。”
万通汽修手把手教学 提升自我价值.
掌握一技之长提升自我价值
而王璐与周刚的遭遇并不是个例，据了解，大多数大学毕业生在求职中都有“被廉价”的遭遇，他们从“天之骄子”到“普通劳动者”的身份转变，或许带给他们巨大的落差与痛苦，但却是大学生们必须面对与正视的社会现实。对此，就业专家建议大学生们求职者们一定要摆正心态，努力提高自身的各种技能。唯有如此，才有可能在求职中“扬眉吐气”。
基于此，许多大学生热衷于以职业培训来提升自身求职竞争力。而在上文中提及的四川万通汽修学校，便招收不少高学历“回炉”人员。他们从“与世隔绝”的象牙塔中走出，步入了“接轨社会需求”的实操大练场，辛苦自然是有的，但更多的是收获的满足。而随着经济和产业结构调整步伐的加快，高校毕业生就业呈现多元化趋势。技能引领前程成为了必然。因而大学生们应做好准备，以精湛的技术能力以及高水平的职业素养去迎接美好的未来。#p#分页标题#e#
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四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人;4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲;全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。田莉/图文http://www.cngzw.cn/2012/0403/17231.html
[大学生求职自荐信]大学生求职“被廉价” 一技之长有助自我升值
http://m.kwkids.com/zhiyezigelei/64731.html
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