[重庆立信职业教育中心]职业教育—缓解“用工荒”的重中之重

时间:2020-10-01  来源:企业法律顾问  阅读:

  近几年,由于我国中小企业的快速发展,对人才的需求已不仅仅是体力好就行,更需要一定的专业技术。珠三角与长三角在节后频频出现的“用工荒”现象,从表面上看缺少的是数量,其本质却是诸多企业难以寻觅到到符合自身需求的技术型人才。

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用工荒配图.

  在我国传统观念中,考取重点大学依旧是读书人的好出路,成绩相对不好的学生只能是去选择读技校。虽说现在职业教育呈快速发展的趋势,且人们对“技工”有了一个不同以往的认识,但在部分人的头脑里,学历歧视现象依旧存在。在农村里,还是有相当一部分学生不好意思说自己是技校出身。这在一定程度上抑制了职业教育的发展。

  在高等教育走向大众化的今天,“社会对高、精、尖人才的需求毕竟是少数,人才金字塔的塔基需要大量技术工人来支撑。”职业教育,让体面劳动成为现实。都市白领已不是人人羡慕的对象,取而代之的是月薪过万的新兴蓝领一族。今年两会上温家宝总理提出的要大力发展教育,如春风吹遍职校大地。建设现代职业教育体系,既是中央站在社会主义现代化全局的高度确定的我国职业教育改革发展的根本目标,同时也是国际国内大势所趋。国家在资金投入、政策支持以及教育市场资源开放性上都给予职业教育帮助。

  正所谓有需求才有动力。以“深化校企合作,实现订单式培养”为目标的职业学校,为广大出现“用工荒”的企业输送符合其发展要求的技术人才。湖南万通汽修学校第三届校园人才交流会就很好的体现了校企合作的优质之处。在用工荒日益严重的情况下,加大职业教育的发展,培养出更多符合社会需求的技能人才才是根本。http://www.cngzw.cn/2012/0403/17229.html

[重庆立信职业教育中心]职业教育—缓解“用工荒”的重中之重

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