安全评价师工作总结范文(精选六篇)

时间:2023-08-24  来源:安全评价师  阅读:

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的安全评价师工作总结范文(精选六篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】安全评价师工作总结

本人于5月26日,在河南郑州国家注册安全评价师鉴定点,参加了国家注册一级安全评价师考试(准考证号0000000011514),考后得到如下感想:

1、“不好考试要作好考试”,当试卷发到手,通篇阅读后,往往给你的感觉是考题与平时的学习、复习内容重点不符,考试无从下笔,给你一种放弃考试的冲动。

2、“好考试要作不好考试”。当你决定留下继续考试时,往往随着思维的开阔,当初认为不会做的题,忽然之间好象能做了,此时,你就会产生一种兴奋感,此时往往又会将能做的题做错或轻敌,打断原有的活跃思维,导致考试发挥失常。

3、考试中往往会设置几个陷阱。陷阱设置的方式很多,国家注册安全评价师考试主要是给你一道题,一般为10-15分的小分计算题,初看起来一定能做出,或许事实上也能做出,但肯定费时,考试时,你往往会认真去做,结果因耗时过多,而影响其它答题时间,对此陷阱的处理方式应是,不做或放置最后有时间再做,但一定要写出答题步骤,避免得零分。

4、考试一定要树立全局观念。整个考试要有全局观,做论述题时也要有全局观,论述题的一般答题步骤是,先概念后原理再分别阐述,阐述时,一定要结合教材的六个章节进行,此类考点主要目的是考察应试者的全局观,出题往往是你想象不到的,且无标准答案。

5、做题前一定要厘清答题思路。一般来说,基础知识考试时间较宽松也容易过关,专业能力考试时间稍紧,但能应付,综合评审完全没有多余时间,考试中,你千万别指望最后检查校正,因为,考试没有留给你过多的思考时间,就是你都知道答题,不停笔地做,时间也是刚够你完成答卷,

备考资料

6、不要指望押题,思考出题方向才是正道。由于国家注册安全评价师鉴定实行培、考分离,培训只能帮助你学习理解,出题者往往出其不意,培训老师不可能押中试题,但是,参加培训是安全评价师鉴定的必要条件,你只有老老实实参加培训,认认真真地学习、理解书本,并融会贯通安全评价师所有知识,才能确保通过。

7、考中可夹带一点东西,但千万不要奢望它。由于考题出得你无法想象,你所准备的东西很可能毫无用处,如果能用得上,加上你的监考老师是个大好人,那就尽快用上,用完忘记,速速回归做正事,决不能因此而影响自己的考试心态。

8、考前一定要做好充分准备。考试用具需备全,矿泉水能醒脑,手表能把时,切记莫忘。

9、不要奢求高分,只求充分发挥。安全评价师考试的高分值一般为65分左右,目前全国最高分为73分(此处仅指专业能力及综合评审),你不可能拿到高分的,只要你在考试中做完做好了你能做的题就OK了,不要去过没过关的问题,因为你已充分地展示了自我。

10、不要认为考得如何好,自己就一定会通过。由于安全评价师鉴定是综合评定,且通过率非常低(6~10%),可敬的鉴定老师会根据情况,进行通盘考虑,如果你认为自己考得如何好,又真心想通过综合评定的话,那你就多求菩萨保佑吧。

总之,国家注册安全评价师不是人考的,更不是人人都能考的,它既考知识点,更考知识面;既考逆向思维能力(脑筋急转弯),更考心理承受能力。但细想之下,考题出人意料之外也在情理之中,因为考点更贴近实际,更是安全评价师平时要掌握的。如果你想参加安全评价师的考试,那就请你作好充分准备去迎接挑战,在此,特别说明,勇气必须有,勇敢更可贵。

【篇2】安全评价师工作总结

安全评价工作总结

2月24日,中国安全生产协会在北京组织召开了安全评价师职业资格工作总结会,承担培训和考试工作的各职业培训学校负责人和参与安全评价师职业资格鉴定有关工作的专家参加了会议。中国安全生产协会刘成江副会长、协会秘书处邱宝杓副秘书长和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心有关领导出席了会议。

会议由安全评价工作委员会秘书长任建国主持,与会人员认真总结了20安全评价师职业资格培训和鉴定工作,针对鉴定时间安排、考场管理、命题、课件、师资、以及培训内容等一系列问题进行深入的讨论,总结交流了经验,为今年的计划安排提出了很多好的建议。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心有关领导对中国安全生产协会在短时间内,按照《关于开展安全评价师职业资格鉴定工作的通知》要求,遵照职业资格鉴定工作的有关程序和规定,协助人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心较为圆满的组织完成了年安全评价师职业资格培训和鉴定工作给予了充分的"肯定,并对20的鉴定组织工作提出了明确具体的要求。

刘成江副会长对人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、各职业培训学校和有关专家在2010年对协会组织开展安全评价师职业资格鉴定工作给予的大力支持和帮助表示了感谢,并希望在2011年的工作中与有关各方继续密切加强合作。同时,要求协会安全评价工作委员会秘书处要根据这次会议有关要求和各位专家的建议认真总结2010年的工作经验,查找不足,进一步完善工作程序,制定好工作计划,提高工作质量,严格遵守职业资格工作规定,认真做好2011年安全评价师职业资格鉴定工作。

【篇3】安全评价师工作总结

1、贯彻落实国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度。

2、建立健全本项目的安全生产保证体系、监督体系、管理制度。

3、督促各职能部门履行安全生产职责;监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。

4、组织、参与项目各项安全生产活动和定期、不定期安全检查工作。

5、定期组织安全会议报告本单位安全生产情况,及时报告安全生产重大事项。

6、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,做好安全生产日记。

7、检查安全技术措施方案的事实情况,解决施工过程中遇到的安全技术问题;发现事故隐患,及时提出纠正、预防措施。

8、开展事故隐患排查整改、危险源辨识、评估、监控、特种作业和特种设备的安全许可、劳动防护用品的发放使用、应急管理体系的建立运行和应急预案演练等环境、职业健康安全管理活动;

9、组织或参加安全事故的调查处理,监督处理决定的落实。

10、负责审定项目部安全费用投入计划,监督安全费用投入的有效实施;

11、参与施工组织设计施工方案安全技术措施、专项安全措施方案的审查,并督促落实;

12、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。

13、做好安全管理工作总结、交流、推广先进经验,及时分析和总结项目安全生产状况,并提出下一步防范重点和防范措施,并督促落实。

14、完成领导交办的其他工作

【篇4】安全评价师工作总结

1、某公司拟建一个液化气储备站,计划建液化石油气卧式储罐2个,容积各为100m3;购买卸车用液化气体压缩机3台,5辆汽车槽车。可行性研究报告获批准后,当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价,请问:

(1) 当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价的目的和意义。

安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目存在的危险、危害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理建议的过程。作为安全评价的一种,安全预评价要达到的目的包括以下几个方面:

系统地从工程、系统设计、建设、运行等过程对事故和事故隐患进行科学分析,针对事故和事故隐患发生的各种可能原因事件和条件,提出消除危险的最佳技术措施方案。特别是从设计上采取相应措施,实现生产过程的本质安全化,做到即使发生误操作或设备故障时,系统存在的危险因素也不会因此导致重大事故发生。

安全预评价是在设计之前进行安全评价,可避免选用不安全的工艺流程和危险的原材料以及不合适的设备、设施;或当必须采用时,提出降低或消除危险的有效方法。

通过安全评价分析系统存在的危险源、分布部位、数目、事故的概率、事故严重度,预测和提出应采取的安全对策措施等,决策者可以根据评价结果选择系统安全最优方案和管理决策。

通过对设备、设施或系统在设计过程中的安全性是否符合有关技术标准、规范相关规定的评价,对照技术标准、规范找出存在问题和不足,以实现将来安全技术和安全管理的标准化、科学化。

安全预评价的意义在于可有效地预防事故发生,减少财产损失和人员伤亡和伤害。

“安全第一、预防为主”是我国安全生产基本方针,作为预测、预防事故重要手段的安全评价,在贯彻安全生产方针中有着十分重要的作用,通过安全预评价可确认生产经营单位是否能够具备安全生产条件。

② 有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制

安全预评价将有效的提高工程安全设计的质量和投产后的安全可靠制度。

安全预评价不仅能确认系统的危险性,而且还能进一步考虑危险性发展为事故的可能性及事故造成损失的严重程度,进而计算事故造成的危害,即风险率,并以此说明系统危险可能造成负效益的大小,以便合理地选择控制,消除事故发生的措施,确定安全措施投资的多少。

安全预评价可以使生产经营单位安全管理变事后处理为事先预测、预防,传统安全管理方法的特点是凭经验进行管理,多为事故发生后再进行处理的“事后过程”。通过安全预评价,可以预先识别系统的危险性,分析生产经营单位的安全状态,全面地评价系统及各部分的危险程度和安全管理状况,促使生产经营单位达到规定的安全要求。

安全预评价可减少项目建成后由于安全要求引起的调整和返工建设。生产经营单位的安全生产水平的提高无疑可带来经济效益的提高,使生产经营单位真正实现安全、生产和经济的同步增长。

(2)该储备站存在那些危险、有害因素,简要分析其原因。

①液化石油气属于液化易燃气体,可以和空气混合形成处于燃烧浓度范围之内的混合物遇火源可能发生着火或爆炸。

②发生泄漏时,液化石油气蒸发时会从环境中吸取大量热量,可能引起人员冻伤、液化石油气具有一定的毒害性,在发生泄漏时如果短时间吸入浓度过高可能引起中毒,长时间吸入较低浓度的液化石油气也可能引起人员的毒物危害。液化石油气具有扩散性,泄漏出来后,由于空气重,往往漂浮于地表、沟渠、隧道、厂房死角等处,长时间聚集不散,易与空气在局部形成爆炸性混合气体,遇火源可能发生火灾或爆炸。

生产条件危险性分析:

贮罐危险性分析:液化石油气贮罐属于压力容器,若出现误操作、压力表失灵或温度过高等情况可能导致罐内压力过高,压力升高致使器壁的平均应力达到材料的屈服极限,器壁产生明显的塑性变形,罐容积迅速扩大,但压力仍继续升高,达到材料的断裂强度,容器即发生延性破裂;若液化石油气贮罐焊缝退火处理不当或形状出现不连续,则会出现应力集中,可能引起脆性破裂;此外液化石油气贮罐在使用过程中可能腐蚀造成性能下降,引起腐蚀破裂。

压缩机危险性分析:压缩机属于机械设备、存在转动部件,如果防护不当或检修时可能引起机械伤害;压缩机运转不良时会带来较大的机械性噪声,压缩机还有较高的流体动力学噪声;设备绝缘不良,错误的接线或操作等原因触电造成的电击伤害事故;负载过大、频繁启动,以及使用了非防爆型电气设备,均可能引起电气火灾。

(车辆伤害)站内机动车辆危险性分析:站内机动车伤害主要包括车辆对人员伤害、车辆对建筑物或设备的损坏两类安全评价师专业能力试题讲解安全评价师专业能力试题讲解。伤害类型以碾压、碰撞(与人员的碰撞、与建筑物或设备的碰撞)倾翻、爆炸、火灾(燃料搬运、灌注或更换液化石油气容器)、刮蹭、腐蚀(蓄电池溢出电解液)等为主。

装卸工艺危险性分析:在液化石油气装卸过程中,由于油品电阻率较大,在流动过程中易于产生静电,如果流速过高或静电接地不当,可能引起静电火花,从而引起火灾甚至爆炸事故:在装卸过程中,管道需要拆装,管道中残存的油品易于泄漏,输送管道上的阀门、法兰等管件上存在原料、垫片等元件,也易于发生泄漏,这些泄漏均可能增加火灾爆炸及中毒的危险性。

自然条件危险性分析:地震可能使贮罐损坏,从而引起泄漏或物理性爆炸:雷电可能引起人员伤亡、设施损坏和雷电火灾;高温可能使液化石油气贮罐压力升高,严重时可能引起物理性爆炸。

(3)现拟选择安全检查表法对该充装站进行评价,简要说明其选择理由、该方法评价步骤及安全检查的内容。

评价目的:从设计上实现建设项目的“本质安全化”,为三同时制度的实现提供保障;

安全检查表分析法:利用检查条款按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

实现编制,有充分的时间组织有经验的人员来编写,做到系统化、完整化,不至于漏掉能导致危险的关键因素。

可以根据规定的标准、规范和法规,检查遵守的情况,提出准确的评价。

表的应用方式是有问有答,给人的印象深刻,能起到安全教育的作用。表内还可注明改进措施的要求,隔一段时间后重新检查改进情况。

简明易懂,容易掌握。

它适用于从设计、建设一直到生产各个阶段。

安全检查表分析法包括三个步骤:

安全评价人员从现有的检查表中选取一种适宜的检查表,如果没有现成的安全检查表可用,分析人员必须编制合适的安全检查表。

对现有系统装置的安全检查,在检查过程中,检查人员按检查表的项目条款对工艺设备和操作情况逐项比较检查,检查人员依据系统的资料,对现场巡视检查、与操作人员的交谈以及凭个人主观感觉来回答检查条款。当检查的系统特性或操作有不符合检查表条款上的具体要求时,分析人员应记录下来。

检查完成后,将检查的结果汇总和计算,最后列出具体的安全建议和措施。

(4) 为防止该储备站发生火灾、爆炸事故,请简要论述可以采取的一些安全对策措施。

①管道系统的防火要求:

设备和管道严格密封是防止液化石油气和空气的混合气发生爆炸的重要措施。设备和管道应不泄漏。管道、设备要经常维修,发现故障及时修理。

液化石油气管道上严禁采用灰口铸铁阀门,寒冷地区应采用钢制阀门。

液态液化石油气管道在管道的最大流速不应超过3m/s。

②液化石油气灌装的"防火防爆要求:

液化石油气灌装应严格执行相关规定。向出管灌充液化石油气时应严格控制灌装量,使其不得超过其容积的80~85%,在向汽车槽车充装液化石油气前应对汽车槽车进行认真检查,汽车槽车内不得混有有机物。禁止超量灌装,灌装量也不得超过其容积的80~85%,严格执行复磅制度,发现超装及时处理。磅称定期校验,防止称量误差。

汽车槽车装卸台的胶管接头应采用与汽车槽车配套的快装接头,该接头与胶管之间应设置阀门。

③加强检修动火的安全管理:

在检修动火时有以下几个环节要注意,即隔绝、置换、分析、办证、确认。

隔绝要彻底。用盲板或拆掉一段管子的办法隔绝才会彻底。用关阀门的办法隔绝是极不可靠的,其原因一是阀门有可能内漏,二是可能被别人把阀门打开。有些人图省事不加盲板酿成事故,结果不是害人就是害己。

置换要合格。为防止置换中发生事故,往往用氮气先置换出可燃气体,然后再用空气置换出氮气,使设备内含氧量达到指标。置换时还要考虑到设备内死角是否得到了置换。

分析要准确。分析的准确性包括几个内容。一是分析时取样要有代表性,必要时多取几个样,只从设备入口处取样或从高大设备的底部取样都没有代表性;二是分析的数据要准确无误;三是分析的时间必须在动火前30分钟之内安全评价师专业能力试题讲解安全评价师。此外,不做动火分析,靠某个人拍脑袋批准动火的方法是绝对不可取的。

办证要严格。办动火证是防止发生事故的关键一环。不仅要在动火证上填写上分析的数据、分析人,动火地点、动火人、动火时间、批准人等内容,而且要注明动火的安全措施及落实情况。在各项安全措施都已落实的前提下才能办证。如果出了事故,也好从动火证上查找原因和追究责任,因此办证时要严格把关。

确认就是要求有关人员在批准动火之前,确认动火准备工作是否完善,作业环境是否允许,动火手续是否齐备,有关工作是否均已衔接,动火时间、地点是否与动火证上注明的一致,监护人员是否监督在现场。确认是动火前的最后一次把关,因此要认真,不能随便签字了事。

④防静电危害的对策措施:

(1)定期或经常性地清扫电气设备,保持设备清洁。电气设备脏污或灰尘堆积会降低电气设备的绝缘,又会妨碍通风和冷却,严重时可引起火灾;

(2)爆炸和火灾危险区域内生产装置应采取静电接地。其接地当与防雷、电气保护接地系统可以共用时,不再采用单独静电接地措施;

(3)在现场设备的梯子进口处,应在已接地的金属扶杆上留出1米长裸金属面,作为手握金属接地体;

(4)生产装置内能产生静电的管道和设备,必须予以整体连接接地;

(5)重点防火、防爆作业区的入口,应设计人体导除静电装置;

(6)应根据生产特点配置必要的静电检测仪器、仪表;

(7)在爆炸危险场所,工作人员穿着符合安全规定的防静电服,严禁穿脱化纤服装;

(8)穿着防静电服时,内身不应穿着两件以上涤纶、晴纶、尼龙等服装;

(9)容积为50m3或50m3以上的液化石油气贮罐应设置内梯或能中和罐区积聚电荷的设施。

【篇5】安全评价师工作总结

今年,按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”,培训内容包括公司《职业安全健康管理手册》、《三合一管理体系程序文件》等,于5月下旬举办了“安全生产管理人员培训班”,培训内容包括有安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,同时,全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人,其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。

总结全年的工作,在培训中主要存在以下不足:

(1)教育计划安排地非常仓促,特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面,往往是在施工任务比较紧,而用工单位又没有预前制定详细的用工计划的情况下却急需用人(用工计划不大,经常是三到五人)。因此,不但教育的时间难以保证,而且培训的质量也大打折扣。

(2)有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5月份举办的“安全生产管理人员培训班”中,按原有计划预测,应有五十余人参加培训,实际上只有二十几人,且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。

(3)培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的,也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

针对存在的以上问题,应进一步人力资源培训教育工作力度,如要求基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求计划,使培训工作做到有的放矢。同时,确定一支业务技能较为熟练,教学能力较强的师资队伍,并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。

【篇6】安全评价师工作总结

1.根据安全对策措施的制定原则,评价报告提出的安全对策措施应具有 针对性 ,可操作性和 经济合理性 。

2.重大危险源是(指长期地或者临时地)生产、加工、 搬运 、使用或贮存………的单元。

3.狭义的危险是指系统中特定的危险事件发生 可能性 和 严重程度 的结合。

4.按照国家安全生产监督管理局第“安监管技装字45号”文件,安全评价分为 安全预评价 、安全验收评价、 安全现状综合评价 和专项评价。

5.防火墙应采用 非燃烧材料 构成,耐火极限不应低于4小时。

6.“三同时”是指生产…………扩建建设项目的 安全设施 ,必须与主体工程,同时施工,同时 投入生产和使用 。

7.《安全生产法》第25条,矿山建设项目…………和用于生产、 储存 危险物品的建设项目,应当分别按照…………。

8.根据《 生产过程危险和有害因素分类与代码 》(GB/T13816-92)将危险危害因素分为6大类,37个小类。这6大类分别是 物理性 危险危害因素、化学危险危害因素、生物危险危害因素、 心理、生理性 危险危害因素、行为性危险危害因素和其他危险危害因素。

9.安全生产法律法规是指调整在…………因劳动者或 生产经营环境 的安全与健康,以及与生产资料和 生产关系 有关的…………的总和。即有…………总称。

10.按可燃物分类…………,A,B,C,D,C类 可燃气体火灾 D类 带电物质火灾 。

11.安全评价的目的是 查找、分析和预测 工程、系统…………及 可能导致的危险、危害后果和程度 ,提出…………,以达到 最低事故率] 、最少损失和 最优的安全投资效益 。

12.专项安全评价是针对 某一项活动或场所 ,以及…………等存在的 进行的安全评价,查找…………,确定…………可行的 安全对策措施及建议 。

13.《安全生产法》坚持 安全第一预防为主 的方针。

14.根据…………,生产场所根据 分为…………,其中, 、 …………一、二级。

D. 风险评价方法的选择依赖于评价人员对评价结果的不断了解和实际评价的经验

7.《安全生产法》17条规定…………6方面的责任,下列属于这六方面责任的有( ABD)

12.在装置安全评价中可以是使用以下那几种评价方法 ( ABCD )

3.安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部即生产经营活动安全现状进行的全面评价( )

5.化学性爆炸按其性质可分为燃爆和爆轰。燃爆比爆轰速度快 ( ╳ )

6.具有闪点低于环境温度的可燃液体,在数量和配置上能引起火灾危险的环境划分为21区 ( )

8.职业病、是指企业、事业单位和个体经济组织的.劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病( )

9.进行安全评价时,利用具有密切关系(或相似)项目的有关资料,来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法( )

12.重大危险源是指长期地或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元( )

15.防火墙是防火用,为了便于发生火灾时的人员逃生,应在防火墙上开逃生门(╳)

25.DOW火灾、爆炸危险指数法中,一般工艺危险系统是确定事故损害大小的主要因素()

四、简述题:

1. 简述安全对策措施制定的基本原则?

2. 简述安全预评价单元划分的一般原则?

4. 简述DOW火灾、爆炸危险指数法的评价目的、流程?

1. 简要分析一个加油加气站(主要危险物料为汽油和液化气)存在的主要危险有害因素?

2. 某企业有一个大型石油库,安全监督管理部门要求进行专项安全评价,请问你选用什么方法,并简要说明理由?

3. 论述安全预评价、安全验收评价与三同时的关系。

4. 求最小割集、最小径集、结构重要度,以最小径集表示的事故树等效图。

安全评价师工作总结范文(精选六篇)

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