第一考试网温馨提示：2012年造价工程师考试时间已确定为：2012年10月20、21日。根据《2011年造价工程师考试报名时间》，预计2012年造价工程师考试报名时间从2012年5月上旬开始，具体时间考试动态

2010年度造价工程师执业资格考试实行网上报名和现场资格审查相结合的办法。网上报名时间：2010年6月25日9点至2010年7月14日16点。现场资格审查时间：2010年7月14日至2010年7月考试动态

临沂2010年造价工程师报名时间临人考函[2010]18号关于2010年度造价工程师执业资格考试考务工作有关问题的通知各县区人力资源和社会保障局（人事局），市直有关部门（单位），省直及中央驻临沂有考试动态

上海市职业能力考试院文件沪人考[2010]44号关于印发《上海市2010年度全国造价工程师执业资格考试考务工作安排》的通知各有关单位：根据《关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通考试动态

关于做好2010年度造价工程师执业资格考试报名工作的通知各县（市、区）人事局（人事劳动局、人事劳动社会保障局），市直和省部属在温有关单位：根据浙江省人事考试办公室《关于做好2010年度造价工程师执业考试动态

吉林省人力资源和社会保障厅文件吉人社办字[2010]132号关于2010年度全国审计、统计专业技术资格、勘察设计注册工程师、执业药师、企业法律顾问、造价工程师、城市规划师、房地产估价师、房地产经纪考试动态

关于组织参加2010年度全国造价工程师执业资格考试工作的通知（武职改办[2010]19号）各区人力资源（和社会保障）局、建设局，各有关单位：根据湖北省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅《关于20考试动态

京人考函[2010]25号关于2010年度造价工程师执业资格考试有关问题的通知各有关单位：根据原北京市职称改革办公室、原北京市城乡建设委员会《关于转发人事部、建设部 的通知》（京职改办字[1997]考试动态

湖北省2010年造价工程师报名时间鄂人社考[2010]16号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、住建委（建设局），省直有关部门、企事业单位： 根据原人事部、原建设部考试动态

晋建办综字[2010]264号各市住房和城乡建设局（建委），各有关单位： 根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发〈2010年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》（人社厅发[2009]117号考试动态

浙江省人事考试办公室文件浙考发[2010]21号关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局），省直和中央部属在浙有关单位：根据人力资源和社会保障部考试动态

关于做好2010年度造价工程师执业资格考试江西考区考务工作的通知赣人社字[2010]216号各设区市人力资源和社会保障局，省直有关单位：根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发2010年度专业技术考试动态

云人考〔2010〕13号关于做好2010年度执业药师、出版专业技术人员、企业法律顾问、造价工程师、注册城市规划师执（职）业资格考试考务工作的通知各州、市人力资源和社会保障局（人事局）考试管理部门：考试动态

关于做好2010年度造价工程师执业资格考试工作的通知各有关单位：根据浙江省人事考试办公室《关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知》（浙考发[2010]21号）要求，结合我市实际，考试动态

广东省人事考试局 广东建设执业资格注册中心粤人考[2010]35号关于2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知各地级以上市人力资源和社会保障（人事）局，住房和城乡建设局（建委），省直及中央驻考试动态

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于 2010年度造价工程师执业资格 考试有关问题的通知各市、地人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局），中、省直有关单位人事（干部）处： 根据人力资源和社会考试动态

台考发[2010]19号关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知各县（市、区）人事劳动社会保障局，市直和省属在台有关单位：根据浙江省人事考试办公室《关于做好2010年度造价工程师执考试动态

辽宁省辽人考[2010]21号关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知各市人事考试部门，中、省直各有关单位：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2010年度造价工程师执业考试动态

工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。以下是小编整理的人力资源服务公司党建引领高质量发展工作总结范文(精选五篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编为大家收集的在人力资源和社会保障工作会议上的讲话范文(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。以下是小编收集整理的人力资源规划书精选5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。以下是为大家整理的中组部、人力资源和社会保障部下发对口支援西藏干部和人才管理办法【三篇】,欢迎品鉴!

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司法局是司法行政机关，司法局一般职能由区县级司法局实现，各级司法局隶属于上级司法行政机构，各区县司法局由设有区县的市级司法局垂直管辖，受各级党委政府的领导。各级司法局负责本辖区内社区矫正、安置帮教、普法宣传、律师辩护、公证仲裁等业务办理。以下是小编为大家收集的人力资源规划方案(锦集6篇)，仅供参考，

人力资源（HumanResources，简称HR）是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，由戴维·尤里奇提出。以下是为大家整理的人力资源方案精选六篇,欢迎品鉴!

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。以下是小编整理的人力资源管理制度(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧

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论文是一个汉语词语，拼音是lùnwén，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。以下是小编为大家收集的人力资源管理论文(合集四篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

服务（service，serve）是一个汉语词汇，拼音是fúwù。意思是指履行职务，为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动，不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要；也指任职。以下是为大家整理的服务机构人力资源部门年度总结报告【汇编五篇】,欢迎品鉴!

资源，指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质的总称。资源，可分为自然资源和社会资源两大类。以下是小编收集整理的关于县人力资源和社会保障局2022年法治建设工作总结汇报【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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制度，是一个汉语词语，拼音是zhìdù，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。以下是小编整理的人力资源制度范文汇总三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

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工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。以下是小编整理的人力资源和社会保障局作风纪律专项整治工作方案

汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议x，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的人力资源和社会保障局信访维稳工作汇报(合集六篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。以下是小编整理的人力资源部门不足及改进措施(锦集6篇)，欢迎阅读与收藏。

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是为大家整理的***谈治国理政心得体会人力资源社会保障局范文(通用6篇),欢迎品鉴!

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是小编精心整理的科普活动人力资源招聘活动总结(合集3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的关于对人力资源部领导的批评【四篇】,欢迎品鉴!

报告是机关单位向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，以及答覆上级机关询问的陈述性公文。以下是小编整理的人力资源状况分析报告(合集4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。