【江苏公务员招录考试网】2011江苏公务员招录笔试:考生创历年之最

时间:2019-10-06  来源:公务员类考试  阅读:

2011江苏公务员招录笔试昨举行20余万考生创历年之最

考生人数为历年之最

今年我省招录的职位数比去年增加了425个,而考生人数则为历年之最。

省人社厅负责人介绍,为确保公开、公平、公正地进行笔试,省公务员主管部门精心挑选组建了命题专家队伍,严格实行命题专家负责制、封闭制、回避制和纪检部门全程监督制,以保证命题的质量与安全。

昨天上午7时半,记者赶到了南京林业大学考点,发现绝大多数考生已经安静地坐在了教室里。而每个考场都有工作人员把守,仔细地检查着每一个进入考点的人员。在有着多个考场的南林大5号教学楼前,不仅有工作人员严格地在履行职责,而且楼前还有两三位安保人员在巡逻。在文枢中学考点,同样的对外来人员“如临大敌。”记者在工作人员的陪同下欲进入考场,也被拒绝。

考题让人人都有话要说

专家介绍,本次笔试命题坚持能力与素质、道德与品格并重的选才原则,突出测试初任公务员应知应会的能力和素质。从现场反馈来看,昨天的笔试考题特别注重考察学生们的平日积累。“G20峰会在哪开的?”“日本核泄漏中包含哪些元素?”“党的一大时共有多少党员?”“科学研究分为哪些类型?”“‘十二五’江苏发展的主题是什么?”等等之类的应知应会题,测试着作为初任公务员候选人的考生应当具备的多方面基础知识。一位考生告诉记者,这些题目对公务员来讲并不难,因为他们在工作中经常会遇到这些知识点,而对于考生来讲,则显得有点冷僻。

考生普遍反映,这次考试题目有很强的现实性,看完考题人人有话要说。笔试中有这样一道题引人注目:“现在职场存在很多灰色现象,有70%的人觉得陪领导吃饭喝酒、打麻将很重要,有20%的人觉得非常重要;有45%的人表示参与过灰色现象。请问,产生这些现象的原因是什么?如何从源头上避免这些现象的产生?”记者采访多位考生,因为工作背景不同,都有不同的分析和表述。从中更能考察出考生的综合能力。

5月底公布笔试成绩

市人社局有关专家介绍,笔试成绩将在5月底前公布。同时各级公务员录用主管部门在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例,确定参加面试的人选。面试成绩由主考官当场公布。面试结束后,有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

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