长久以来，我们一直信奉“种瓜得瓜种豆得豆”的道理。在对待个人收入上，亦是如此。不过在纷繁复杂的社会中，很多时候个人所得与实际付出并不成正比。尤其在“拼爹”现象逐渐成风之后，许多行业中，都存在不同程度的不公。
血统决定收入让人伤不起
近日，“血统决定收入”成为了两会热议的话题。全国人大代表马宗林说，在某些行业，甚至包括公务员行业，都是“血统决定了身份，身份决定了收入”，因为父辈的关系，子女便能从中获“利”，轻易得到普通群众“求之而不得”的就业机会。反观广大劳动人们的生存现状，却也遵循了“血统论”的原则，据相关调查显示，深圳市半数农民工子女“子承父业”，这样的尴尬现实无法不让人担忧，因为它严重破坏了就业的公平性，也伤害了普通公民对就业市场的信心。
然而，一个由来已久的社会弊病若想彻底根除并不是一朝一夕的事，绝对公平的就业环境也不可能立即向普通公众开放。那么对普通群众而言，要如何在这样的环境中寻找到新的突破口呢？
拥有多年就业指导经验的就业专家陈主任认为，这个社会并不是所有行业都需要靠血统和裙带关系吃饭的。从当前就业市场的反馈消息来看，技能人才是所有人才类型中较为缺乏的一类。并且，在技能领域，血统因素在人才招聘中的作用力微乎其微，技术水平与职业素养水平的高低才是决定人才价值的重要条件。
这一观点也在近日举行的“万通汽修教育第十八届春季大型人才供需洽谈会”中得到了佐证。记者采访了多家用人单位，他们一致采用公平且透明的招聘标准，着重考核人才的职业技能与职业素养，而对求职者的家境和出身却鲜少问及。并且，由于行业内人才的缺口日益扩大，许多企业为争取到更多的人才资源，纷纷在薪资待遇上一再加码。
杨旭，出身于普通农家，高考落榜后便到四川万通汽修学校学习汽修技能。在勤学苦练之下，杨旭掌握了高水平的汽修技能。在学校就业中心的推荐下，杨旭顺利进入沃尔沃，并很快成长为备受老板重用的骨干人才。
由此可见，改变命运不一定非得要靠“血统”的荣光。在技术之路上，良好的技能才是就业的通行证以及升职加薪的砝码，高水平的技术表现才是就业幸福时代的象征。
相关介绍：
四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指 导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。田莉/图文 http://www.i0851.cn/article-2108-1.html
http://m.kwkids.com/content/64264.html
推荐访问:如何打破折号 如何打破尴尬