2011年昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区招聘教师信息
昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区(以下简称“两区”)，是市委、市政府为统筹城乡区域发展，促使北部县区迅速崛起而打造的新型产业园区和旅游开发区，现有高中2所，高中在校生1610人，任课教师165人，为积极响应省委省政府提出的高中教育要“强基提质”的号召，确保“两区”高中教育高质量运行，拟通过公开招考的方式，面向全国公开招聘高中教师28名。为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将本次招聘工作公告如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘专任教师，充实教师队伍，增强“两区”高中教育发展后劲。
二、招聘岗位及条件
1.招聘对象和条件
(1)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，品行端正，热爱教育事业，身体健康。
(2)2009年至2011年全国师范院校师范专业本科及以上学历的全日制应往届毕业生。
(3)具备岗位所需的文化水平和专业知识(要求专业对口，以毕业证书的专业为准)，具有高中教师资格证(资格证须与所报岗位的专业相同)。
2.“两区”招聘教师岗位及职数
招聘岗位 专业 所需岗位数 学历要求 招考范围 备注
高中语文教师 汉语言文学 2 本科及其以上 面向 全国 符合昆明市人事局、教育局规定的其它条件
高中数学教师 数 学 3 本科及其以上
高中英语教师 英 语 2 本科及其以上
高中政治教师 政 治 3 本科及其以上
高中历史教师 历 史 4 本科及其以上
高中地理教师 地 理 2 本科及其以上
高中物理教师 物 理 2 本科及其以上
高中化学教师 化 学 1 本科及其以上
高中生物教师 生 物 4 本科及其以上
高中通用技术教师 物理专业 2 本科及其以上
高中体育教师 体 育 1 本科及其以上
高中美术教师 美 术 2 本科及其以上
合计 28
三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
1.报名方式：报考人员本人携带相关资料到报名点报名。
2.报名时间：5月9日至5月20日(星期六、星期天除外)， 上午8:30—11:30 ，下午2:00—5:30，逾期不再办理。
3.报名地点：“两区”政务服务中心社会事业局窗口(转龙镇政府办公楼院内)。
4.报名时需提供的证件和材料
(1)毕业证书、学位证书原件(2011年毕业生可用学校开具的毕业证明，待7月份提供原件，到时无法提供则不予录用)、复印件各1份;
(2)《毕业生就业推荐表》原件、复印件1份;
(3)身份证原件、复印件1份;
(4)高级中学教师资格证原件、复印件1份;
(5)普通话等级证原件(二级乙等以上)、复印件1份;
(6)近期免冠半身照3张。
四、考试的方法、时间、地点
教育部直属的六所重点师范院校(北京师范大学、华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学)师范专业毕业生免试直接进入面试。
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占50%。各岗位的报考人数与计划招聘数的比例达不到3:1的，将削减相应岗位招聘计划。
1.笔试
(1)应聘人员凭身份证和准考证参加考试。
(2)领取准考证时间：2011年5月27日上午8:30—11:30， 下午2:00—5:30。
(3)考试方式、科目和范围
笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。依据笔试成绩从高分到低分按拟聘用人数2：1的比例确定面试人员。
(4)考试时间、地点
笔试时间：2011年5月28日上午9：00—11：30(笔试地点报名时通知)。
2.面试
根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定各岗位参加面试的人员。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补进入面试。
3.面试方式、内容
面试采用上课的方式进行，主要考察应试人员适应岗位工作的能力。
4.面试时间、地点另行通知。
五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
1.笔试成绩在考试结束后7个工作日内在昆明教育人才网上公示，公示时间为5个工作日，公示期间考生可申请查分。
2.面试成绩现场公布。
3.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
4.经公示无异议的，依据考试总成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(如出现某个岗位总成绩最后一名并列，则通知两位考生进行再次面试，以后一次面试成绩高的考生参加体检)。
六、考核、体检
1.考核及体检由“两区”社会事业局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
2.在考核或体检中不合格的人员，由“两区”社会事业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明教育人才网公示7个工作日。
2.公示无异议后，由学校与其签订一年期聘用合同(试用)并报社会事业局和人事社保局审核备案。已聘用人员，自通知之日起，10日内不到学校报到，取消聘用资格。
3.试用期满，考核合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同。考核不合格者，由“两区”社会事业局和人事社保局办理解聘合同。
4.已聘用人员必须在其聘用的岗位工作5年以上，方可参加其它形式的考试，否则教育、人事部门不予办理相关的手续。
八、其他事项
整个招聘工作在“两区”高中教师招考工作领导小组的领导下，严格按照公开、公正、竞争、择优的原则实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。若出现营私舞弊行为，一经查实将严肃追究当事人及相关人员责任。
九、联系方式
联系人：冷启平 电话：0871-8969961
昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区高中教师招考工作领导小组办公室
2011年5月4日
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