2011年宁波宁海县人事局面向社会公开招聘普高、初中、小学、幼儿教师方案
一、招聘指标
高中(职高)教师54人,初中教师7人，小学教师76人，幼儿教师40+5人(其中5名为专招男性幼儿教师)，共招聘182人，具体招聘职位、指标、学历、专业要求等详见附件1、2。
二、招聘范围和对象
本次初中、小学、幼儿教师招聘范围和对象均为具有宁海户籍(生源)的符合其它招聘条件的人员。高中教师招聘范围见报考条件。
三、报考条件
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事宁海县教育工作。服从分配，愿意为农村教育事业作贡献。服务期必须达到五年以上。
2、身心健康，符合从事教育工作所需要的身体、心理条件。
3、具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。
4、符合招聘职位所需要的其它条件。
(二)具体条件
1、初中、小学教师为具有宁海户籍(生源)的并符合下列条件之一的均可报考(大专学历限报小学职位)：
(1)具有教师资格证书的师范类全日制普通高校大专及以上毕业生，年龄在28周岁(1983年1月1日以后出生)及以下。
(2)非师范类全日制普通高校本科毕业生，年龄在28周岁(1983年1月1日以后出生)及以下。
(3)在县内中小学任教一年以上的(自2009学年第二学期前开始任教)在职非事业编制教师，必须具有中小学教师资格证书和大专及以上学历，年龄放宽到35周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。
2、幼儿教师必须同时具备以下招聘条件：35周岁及以下(1976年1月1日以后出生);大专及以上学历;具有幼儿教师资格证书。其中专招男性幼儿教师5人，允许无幼儿教师资格证书的报考幼儿教师(取得幼儿教师资格证书的最后期限为2013年8月10日前)，并且年龄在28周岁(1983年1月1日以后出生)及以下，全日制普通高校大专及以上毕业，专业不限。
3、高中教师
(1)普通高中：宁海生源(户籍)的“211”工程大学、浙江大学、浙师大、杭师大、宁波大学以及省属师范大学全日制师范类本科及以上毕业生，年龄28周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。教育部直属师范大学和“211工程”师范大学2011年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，不限生源(户籍)地。
(2)职业高中：宁海生源(户籍)为全日制普通高校本科及以上毕业生，年龄28周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。其中语文、英语、音乐、心理学、篮球等学科的招聘条件与普通高中招聘条件相同。教育部直属师范大学和“211工程”大学2010年、2011年全日制普通高校本科及以上毕业生，不限生源(户籍)地，其中机械专业允许天津工程师范大学2011年应届全日制普通高校本科及以上毕业生报考，不限生源(户籍)地。
四、招聘程序与办法
招聘采取公开报名、统一测试、体检、择优聘用的程序进行，具体为：
(一) 报名
1、采取网络报名的办法，不再组织现场报名。
报名时间：2011年5月30日9：00至6月3日17：00止。
报名网址：宁海县人事局人事人才信息网(www.nhrs.gov.cn)。
具体办法：报考者登录宁海县人事局人事人才信息网注册并报名(仅注册不报名无效)，根据招聘职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息(不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格)。每人限报专业对口的学科，多报的职位无效。报名期间，不作资格审查，逾期不再受理注册及报名。报名结束后，进行初审。初审不合格者，允许在6月6日0时至24时改报。6月7日复审。初审、复审合格者进入专业文化考试和面试。
2、下载并打印准考证
时间：2011年6月15日0时-6月17日17时。
已报名并资格审核合格人员登录报名系统，下载打印准考证。
报名人数不足招聘指标数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划，其中报考男性幼儿教师报名人数不足招聘指标数3倍的，其取消的指标不加入幼儿教师招聘指标。核减或取消的招聘计划在宁海县人事局人事编制网、宁海县教育信息网上予以公布。
任教一年以上非事业编制教师需书面提供与学校签订的并盖上公章的劳动合同复印件(2011年5月29日11：00前交县教育局人事科)。
(二)测试
笔试时间统一为2011年6月18日，内容详见准考证，面试时间另行通知(面试时须带身份证、准考证，2011年应届生还需带学生证、就业推荐表、空白就业协议书等资料)。。
1、专业文化考试内容为专业知识和教育理论相结合，专业文化考试合格者(60分及以上)以招聘人数的1：3比例(不足1：3的以实际人数)进入面试。面试为报考学科教材内容的模拟上课和评委提问。根据报考者口头表达、仪表教态、分析问题、专业知识面、教育学心理学应用、教材处理、教案、板书等方面的综合素质评分。其中体育、音乐、美术、幼儿和职高的机械模具、雕塑、舞蹈、形体舞蹈、钢琴、烹饪、建筑、服装、产品造型、主持播音等专业需增加技能测试，面试与技能测试均采用百分制。有技能测试的专业按面试60%、技能40%比例计算面试总成绩。不足60分者淘汰。
面试结束后，按笔试成绩50%加上面试成绩50%的比例合成总成绩(保留小数点后二位，尾数四舍五入)。
2、其中思品(社会)、科学、体育、音乐、美术(含高中美术)、计算机等专业按学科报名，不分初中、小学，采用统一笔试，统一面试，测试结束后，按总成绩从高分到低分取足各招聘人数后，如录取人员均为大专学历的，则初中学科(含高中美术)指标取消。
(三)体检
按招聘职位指标从测试总成绩高分到低分择优确定体检对象(不足的按实际人数计)。体检项目标准参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格淘汰。体检费用自理。
(四)签订就业协议书
经体检合格，公示7个工作日，无异议者(有异议而查无实据者)应届生与县教育局签订就业协议书，待毕业派遣后办理聘用手续。
(五)聘用
有下列情况之一，不得聘用。
1、在报考中弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2、参与邪教组织等、受过刑事(治安)处罚的，或二年内受过各类处分的(受过各类严重警告及以下处分超过二年并符合招聘职位条件者允许报考);
3、聘用人员8月份由县教育局统一分配到下属学校，不服从分配或逾期不报到的;
4、不能按时取得学历(应届生限2011年8月10日前)、教师资格证书的(师范类限2011年8月10日前取得，全日制普通高校非师范类限2013年8月10日前);
5、其他不符合聘用要求的。
新聘用人员到2011年11月份左右，经县教育局、人事局核实应聘者的档案材料，符合招聘条件的，发文批准进入事业编制。如有报考资格条件不相符，提供材料失实等情况的应聘者，已签协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。因此，再次提醒广大应聘者认真阅读公告内容，符合条件者报名应聘。按规定实行为期一年的试用期，试用期内能胜任教育教学工作，并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。如试用期内不胜任教育教学工作(包括试用期间身体、心理不符要求的)，取消聘用资格。体检不合格淘汰和不符招聘条件未聘用后形成学科职位空缺不递补。
新招聘人员的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
联系电话：0574-65259627、65259628、65259611、65566610
监督电话：0574-65259610、65259620、65566610
(六)本公告由县人事局、县教育局负责解释
宁海县人事局人事编制网：www.nhrs.gov.cn
宁海县教育信息网：www.nhedu.com.cn
附件：
1、2011年宁海县面向社会招聘初中、小学、幼儿教师一览表
2、2011年宁海县面向社会招聘高中教师一览表
宁海县人事局
宁海县教育局
二○一一年五月二十三日
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