中共甘肃省武威市委党校公开招聘教师
为进一步优化教师队伍结构，市委党校计划面向社会公开招聘专职教师。根据省、市事业单位引进人才的有关规定，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2.坚持加强党校学科建设的原则。
二、招聘条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱党校教育事业；
2.具有普通院校或研究生院全日制教育研究生学历、博士或硕士学位的毕业生；
3.年龄在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）；
4.面向全国，不限户籍；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备与引进岗位相匹配的专业条件。
三、招聘计划
招聘专职教师3名，专业为党史党建、经济学、管理学或法学。
四、组织领导
招聘工作由市委党校招聘教师工作小组组织实施。工作小组下设办公室，负责招聘的具体工作。
五、招聘程序 1.报名和资格审查。毕业生须携带本人身份证、本科、研究生毕业证、学位证、择业通知书或就业报到证等相关证件，在职人员须携带本人身份证、本科、研究生毕业证、学位证和本单位同意报考的介绍信等相关证件，在规定期限到市委党校报名。学校招聘教师工作小组负责审查应聘人员资格，确定符合条件人员，在本单位 进行公示（公示时间5天）。
2.笔试。采取闭卷考试方式，统一命题、统一印制试卷、统一笔试时间、统一阅卷和汇总成绩，笔试成绩满分为100分。
3.试讲与面试。邀请纪检、组织、人社等部门和市委党校领导、教师代表人员组成试讲与面试评委，试讲与面试成绩满分均为100分。
4.校委会测评。市委党校校委会集体对应聘人员专业素质与党校特色学科、人员紧缺学科教学岗位的适应性进行测评，测评成绩满分为100分。
5.公布成绩。测评结束后，公布应聘人员总成绩。总成绩＝笔试成绩×35%＋面试成绩×25%＋试讲成绩×25%＋校委会测评成绩×15%。
6.体检。体检须在县级以上医院进行，体检标准按照新录用公务员体检标准执行。体检不合格者，依据应聘人员总成绩由高分到低分等额递补。
7.考核。体检结束后，对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。对有吸毒史、曾参加过“法轮功”等非法组织、因犯罪受过刑事处 罚、被开除公职和法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考核不合格者，依据应聘人员总成绩由高分到低分等额递补。
8.确定拟聘人员。根据应聘人员总成绩、体检、考核结果，由高分到低分确定拟聘人员，面向社会公示7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，依据应聘人员总成绩由高分到低分等额递补。
9.审批。公示无异议人员报请市政府审批后，市编办、市人社局分别办理相关手续。
10.聘用。经审批的聘用人员，与党校签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《武威市事业单位人员实行聘用制管理办法》执行。
六、纪律与监督 1.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，实行阳光操作，全面接受社会及有关部门的监督。
2.工作人员必须严格遵守有关法律法规、组织纪律以及公开招聘的有关规定，严格履行岗位职责。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；情节特别严重、构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
3.应聘人员在招聘过程中有舞弊或欺骗行为的，取消其报考资格，将其违纪情况载入本人诚信记录，并在三年内不得参加事业单位招聘。
七、报名时间与地点
报名时间：2011年7月25日至7月29日
（早8：30—12：00，下午2：30—5：30）；
报名地点：中共武威市委党校办公室（教学楼203室）
联系人：刘老师
电 话：0935—6181479 13993532999
邮 箱：bgs6181479@163.com
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