2011年林州市公开招聘58名基层水利单位工作人员
为认真贯彻落实中央、省委一号文件精神，进一步加强基层水利服务体系建设，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合林州市基层水利单位工作人员现状，报请林州市人民政府批准，决定面向社会公开招聘基层水利单位工作人员。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名的方式，通过考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘基层水利单位工作人员58名。其中：乡镇水利服务中心48名，马家岩水库7名，石门水库3名，岗位设置详见《林州市公开招聘基层水利单位工作人员岗位设置表》（附1）。
三、招聘对象
全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
四、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，适应岗位工作需要。
4、年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职或辞退的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、不符合原国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2011年8月8日—8月10日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
2、报名地点：林州市水务局。
3、报名办法：本次招聘采取现场报名。①报考人员须从林州红旗渠网下载并填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附2）；②提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份，近期同底免冠1寸彩照3张；③报考资格经初审合格后按专业报考，每人只限报考一个专业；④交纳报名笔试考务费60元。
4、领取准考证：2011年8月13日持本人身份证和考务费收据，到原报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃，不再退还报名费。
考生参加考试（含面试）、体检等均须持本人准考证和有效身份证。
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
六、考试
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为《职业能力测验》和《专业知识》两科。其中：《职业能力测验》一张试卷，满分为100分；《专业知识》一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2011年8月18日上午8:00—9:30考试《职业能力测验》；10:00—11:30考试《专业知识》。
③笔试成绩=《职业能力测验》成绩×40％＋《专业知识》成绩×60％（保留小数点后两位）。
笔试成绩有一门缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、面试
根据笔试成绩，按照各招聘专业人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。面试成绩满分为100分。
面试工作由市水务局负责组织实施，面试采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟。面试费按规定另行收取，面试时间另行通知。
3、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×70％＋面试成绩×30％（保留小数点后两位）。
七、体检
根据考试总成绩，按照每个专业招聘人数1：1的比例，分别从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍并列的，以专业知识成绩排序）。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）的，依次递补。
八、考核
对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行，考核不合格的，取消资格，依次递补。
九、公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在红旗渠网、市人力资源和社会保障局、市水务局公示。公示期为7天。
十、聘用
公示期满后无异议的，采取自主择岗的办法确定岗位，即按专业以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍并列的，以专业知识成绩排序）。自主择岗后按照规定程序办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用（聘期三年，聘用期内不得调动），工资福利待遇按国家有关规定执行；经考核不合格的不再聘用。
本简章由林州市人力资源和社会保障局、林州市水务局负责解释。
联系电话：6166529，6808817
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