【九江职业技术学院官网】九江职业技术学院2012年高层次人才招聘

时间:2020-09-25  来源:事业单位  阅读:

九江职业技术学院2012年高层次人才招聘

  一、 单位简介:

 

  九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等院校,其前身九江船舶工业学校创建于1960年,先后隶属于原第六机械工业部、中国船舶工业总公司。1994年经原国家教委批准举办高等职业教育,1999年,学校由国防科工委划转江西省人民政府管理。2003年通过教育部组织的全国高职高专院校人才培养工作水平评估,2005年被授予“全国职业教育先进单位”称号。2007年10月学校被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位,2010年顺利通过教育部、财政部组织的国家验收,成为江西省唯一一所国家示范性高职院校。

  学校设有4个二级学院、2个直属系和3个教学部,现有全日制在校生15000余人。建有1个工业工程中心和1个生产型实习工厂,实验实训室105个,教学、科研仪器设备总值1.1亿元。学校是国防科技工业职业教育实训基地、江西省高技能人才培养示范基地、江西省船舶工业人才培养基地、江西省职业培训综合基地、江西省职业教育师资培训基地,建有国家职业技能鉴定所、2个中央职业教育实训基地、1个国家紧缺人才培养基地、13个中央与地方共建高校实验室。此外,与中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司等110个单位合作建立了稳定的校外实践基地和就业基地。

  学校拥有专任教师620名,其中具有高级专业技术职务人员181人,具有博士、硕士学位人员200人,国家级教学团队2个、省级教学团队2个,享受国务院特殊津贴、省“百千万”人才工程第一二层次人选、省高校中青年学科带头人、省高校中青年骨干教师和江西省高校名师等15人,省劳模、“五一劳动奖章”获得者、省技术能手、市拔尖人才等12名,外聘兼职教师490名,初步建立了一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍。

  二、 招聘岗位、人数、条件

岗位序号

部门

岗位名称

招聘人数

岗位条件

1

机械工程学院

教师

2

车辆工程或汽车服务工程专业、全日制双证硕士(毕业证、学位证,以下简称双证)

2

机械工程学院

实验员

1

车辆工程或汽车服务工程专业、全日制双证硕士

3

经济管理学院

教师

2

结构工程专业、全日制双证硕士

4

经济管理学院

教师

1

管理科学与工程或工程管理专业、全日制双证硕士

5

经济管理学院

实验员

1

结构工程专业、全日制双证硕士

6

电气工程学院

教师

1

船舶电气专业、全日制双证硕士

7

电气工程学院

教师

1

光伏或风力发电等能源类专业、全日制双证硕士

8

电气工程学院

实验员

2

自动化技术相关专业、全日制双证硕士

9

船舶工程学院

教师

2

船舶与海洋工程专业、全日制双证硕士

10

船舶工程学院

教师

1

船舶与海洋工程专业(海洋结构物设计与制造方向),全日制双证硕士

11

船舶工程学院

教师

1

轮机工程专业、全日制双证硕士

12

船舶工程学院

教师

4

热能与动力专业、全日制双证硕士

13

信息工程系

教师

1

软件工程专业(JAVA开发方向)、全日制双证硕士

14

信息工程系

教师

1

应用数学专业、全日制双证硕士,要求获得数学建模国家级奖项

15

实习工厂

教师

1

机械制造及自动化专业、全日制双证硕士

16

图书馆

参考咨询

1

图书馆学专业、数字图书馆技术与管理专业优先、全日制双证硕士

合计

 

 

23

 

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  三、报名办法

  1、报名时间和方法:2012年3月10日—2012年4月10日,报名地点:九江职业技术学院人事处

  2、联系方式

  ①联系人(资格初审):张老师

  联系电话:0792-8262685   

  ②单位网址:www.jvtc.jx.cn

  电子邮箱:zb_tap@126.com

  ③通信地址:江西省九江市十里大道1188号九江职业技术学院人事处     

  邮编:332007

  四、考试、资格复查、面试

  1、采用考核方法招聘,考核分面试和试讲两部分,考核内容为专业知识、业务能力和工作业绩总和测评。

  2、面试和试讲时间:2012年4月26日

  3、资格复查:资格复查的时间为2012年4月26日、地点为九江职业技术学院人事处、须提供的材料为硕士毕业证和学位证及身份证的原件。

  五、体检、考核

  1、根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

  3、九江职业技术学院人事处组织对体检合格人员进行考核。

  六、聘用、待遇

  经考核合格、体检合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定试行试用期,试用期合格后,办理相关手续。

  列入国家事业单位正式编制,享受国家和学校规定的同类人员工资、福利待遇。

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