2010广西河池市都安县特岗教师招聘方案
根据自治区教育厅《2010年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案》(桂教师范[2010]35号)要求，我县拟对通过自治区教育厅资格审查的应聘人员进行资格复审、面试考核，整个招聘工作于7月25日前完成，7月30日将拟聘人员名单上报自治区有关部门。为按时完成此项工作，特制定本方案：
一、招聘计划
2010年都安县“特岗计划”招聘教师80名，其中初中20名，小学60名。各岗位招聘人数如下表：
注：在小学语文、数学岗位数中招聘5%的特殊教育专业教师。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业(如历史、地理、音乐、美术、特
殊教育)面向应届师范教育类专科毕业生。
2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1980年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。
3.对已取得2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的9名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按《关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(桂教师范〔2009〕101号)要求，提前招聘为2010年特设岗位教师。
(二)招聘条件。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4、除小学语文、数学外其余初中、小学各科岗位(含特殊教育)应聘人员必须专业对口。
三、资格复审办法及时间
1、资格复审依据
根据自治区教育厅的有关要求，“由于网上报名审查的材料有限，各设岗县在进行具体招聘时要严格审核应聘人员材料，严把入口关”。因此，在进入考核面试前，要先查验复审应聘人员的有效身份证件及相关材料。
2、资格复审对象时间和地点
对象：通过自治区资格审查且选报都安县的应聘人员。
时间：2010年7月21日8∶00—16∶30地点：都安县教育局五楼多媒体教室。
凡不按时到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得参加下一步的考核面试。
3、资格复审的主要内容和要求
根据自治区教育厅《关于2010年农村义务教育阶段特设岗位教师资格审查的有关通知》的规定和要求，复审的主要内容包括：
①对全日制普通高校应届本科、少量紧缺专业(历史、地理、音乐、美术、特殊教育)师范教育类应届专科毕业生，应查验身份证、学生证、毕业证、学??推荐表》等有关个人求职材??定的招聘时间内补验;
②对全日制普通高校往届本科毕业生，应查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证、毕业后参加教育教学实践经验证明材料等有关个人求职材料和所在单位鉴定材料;
③对参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范类本科毕业生，应查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证、大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料(实习支教的师范院校毕业生需提供原实习学校的证明)等。
资格复审的具体要求：
①除小学语文、数学外，其余初中、小学各科岗位应聘人员必须专业对口。
②根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、区编委办桂教师范[2010]35号文件精神，为严肃纪律，体现良好师德，应聘人员应对在网上报名提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者或报名与资格审查材料不真实，一律取消应聘资格。
4、资格复审的具体操作人员安排：由县纪委监察局牵头，分设理科组，文科组，术科组，英语组等4个资格复审组，每组组长由县纪委监察局领导担任，成员从教育局、人劳局、财政局、编制办等单位抽调人员组成。
以上需查验的证件均为原件和复印件，复审后，原件退回本人，复印件及相关材料交县招聘验审组存档。
四、考核、面试、体检的时间和地点
考核对象：资格复审符合条件的应聘人员。
考核时间：7月21日～22日。
面试时间：7月22日。
体检时间：7月23日。
考核、体检地点：设在都安县城。
不按时参加考核、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。考核、面试成绩合格者方安排参加体检，体检人员名单的确定：按岗位数1:1的比例，分岗位依面试成绩从高分到低分确定体检人员名单。按有关文件规定，体检费由县财政解决。
五、面试、考核内容
1、德才表现。主要考察应聘人员在校及参加社会实践的德才表现情况。应聘人员须提供包括政治面貌、担任学生干部、三好学生、优秀毕业生、外语考试成绩(含等级)、计算机考试等级、参赛获奖、普通话测试(等级)、大学期间学习成绩、实习鉴定等证明材料。
2、教师基本素养。主要考察应聘人员教育常识的掌握情况和仪表仪态及语言表达能力等。
3、课堂试讲。主要考察应聘人员的组织课堂实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源以及普通话、板书等教学基本功。
六、面试、试讲评委人员的组成
从县内遴选具有中级及以上专业技术职称(术科组评委具有初级及以上专业技术职称)的学科带头人或入选自治区级、市级的“园丁??组、文科组、术科组和英语组分类对应考评。理科组包括小学数学、初中物理、初中化学、初中生物等学科;文科组包括小学语文、初中历史、初中地理等学科;术科组包括音乐、美术、体育、信息技术等学科，单独设立英语学科组。应聘人员对应接受学科组考核。#p#分页标题#e#
七、评定考核成绩
考核领导小组和评委根据考核内容的权重评定应聘人员的考核成绩。考核成绩评定采用百分制。考核成绩60分以上为合格。
八、拟聘人员的确定和上报
根据应聘人员面试、考核成绩且体检合格，体检：按招聘数1:1比例，分岗位依成试成绩从高分到低分确定体检人员名单，分学科按计划从高分到低分择优满额确定拟聘人员上报自治区有关部门审核，并在广西毕业生就业网予以公示。
九、监督工作
为确保招聘工作公开、公平、公正，切实依法行政，依规招聘，特设立纪检监察组，由县纪委监察局领导负责对整个招聘工作过程的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
都安瑶族自治县教育局
二O一O年六月十三日
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