广西药用植物园2011年公开招聘22名专业技术人员
为促进广西药用植物园的建设与发展，加强科研人才队伍建设，根据自治区人事厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（桂人发〔2006〕22号）文件精神，制定本方案。一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持面向社会公开招聘的原则。
（三）坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位和人数
招聘专业技术人员22名。
三、招聘人员条件
（一）坚持四项基本原则，思想政治素质高，遵纪守法，团结协作，具有良好的职业道德。
（二）热爱科研事业，责任心强，认真履行岗位职责，勤奋敬业。
（三）硕士研究生以上学历，具有岗位所需的专业知识（植物学及相关专业11人、化学及相关专业10人，人力资源专业1人），较强的实际工作能力和科学研究能力。
（四）身体健康，能适应岗位要求。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
在自治区人事厅下达公开招聘增人计划和备案的公开招聘实施方案后，根据相关文件要求，2011年9月2日－9月13日在广西人才网上公布公开招聘的岗位，招聘范围、条件和程序、办法及需要提供的相关材料。
（二）报名形式
采用统一时间，网上报名和现场报名的方式进行。
1、报名时间：2011年9月14日－9月15日。
2、报名地点：应聘人员可直接到人力资源部报名或者将简历投邮箱gxyyrs@126.com。每人限报一个岗位。
3、联系电话：0771-5610229
（三）资格审查
1、根据应聘人员提交的信息资料，人力资源部对报名人员进行资格初审，并公布初审结果。报名人员可在规定时间内（2011年9月20日－9月21日）登陆广西药用植物园网站（www.gxyyzwy.com），查询报名资格初审结果。
2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（四）面试、考核
1、面试时间：另行通知。
2、按规定程序组织面试、考核。面试采取个人陈述、答辩等方式进行。人力资源部根据各岗位资格审查结果，按1∶3以上的比例开考。达不到开考比例的岗位需经请示主管部门和人社部门批准后方可开考。
3、面试成绩当场公布，并于次日公布在单位工作区域内。
4、面试考官由用人单位、主管部门、人社部以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
5、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。药园根据面试和考核情况，确定拟聘用人员名单。
（六）体检、公示和聘用
1、体检：拟聘人员需到医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。
2、公示：对拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息，在药园网和药园内进行公示，公示期为7个工作日。
3、拟聘用人员，经公示无异议的，由药园提出聘用意见，报自治区卫生厅、人事厅审批，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。
（七）签订聘用合同
药园与聘用人员签订聘用合同。
二〇一一年九月一日
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