河北省水利技术试验推广中心2012公开招聘工作人员公告
为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省水利技术试验推广中心2012年拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北省水利技术试验推广中心隶属于河北省水利厅，为财政性资金基本保障正处级事业单位,主要职责是：承担组建、管理省灌溉试验中心及五个地区试验站网任务；开展农作物需水规律和需水量试验研究；进行作物灌溉制度研究和灌溉水技术试验研究；总结河北省不同地区增产节水经验和科学灌溉技术；推广科学的灌溉制度及先进的灌溉方法，为全省农业灌溉合理利用水资源提供科学依据。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘对象、条件、岗位、人数
招聘对象为2012届全日制普通类高等院校毕业生。
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3. 符合招聘岗位要求的学历和专业条件；
4. 具有履行招聘岗位职责的能力；
5. 身体健康；。
(二)招聘人数和岗位条件：
2012年我中心拟公开招聘专业技术岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位公开招聘2012年单位招聘岗位条件表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
采取网上报名方式。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。
（一）报名时间：2012年4月13日8：30时--19日17：00时。
（二）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格审查及缴费。网上报名通过资格初审者，务于4月23日至25日到河北省水利技术试验推广中心办公室（石家庄市石清路200号）进行现场资格审查。通过审查的考生交纳报名考试费100元，交费后一律不退。
现场资格审查时，报名者须携带本人有效身份证、就业协议书和有关材料原件以及复印件（留存复印件），5张近期同底1寸免冠照片。
（四）准考证发放：5月18日，考生持本人身份证到河北省水利技术试验推广中心办公室领取准考证。外地考生注意带好本人身份证、就业协议书原件及参加面试所需材料。
五、考试
(一)笔试
1．笔试时间：2011年5月19日上午9：00时—11：30时。
2．笔试地点：考生领取准考证时通知。
3. 笔试采取闭卷方式，考试内容为所招聘专业的基础知识和专业知识。笔试实行百分制，满分100分。不指定考试范围及辅导材料，不举办培训班。我中心聘请或委托相关专业专家出题。
4. 笔试成绩及面试人选公布：笔试成绩按招聘岗位从高分到低分排名，以面试人数与拟招聘人数3：1的比例确定面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。参考人数达不到比例数的全部进入面试。5月21日，在河北水利网和河北省水利技术试验推广中心网公布笔试成绩和进入面试人员。#p#分页标题#e#
(二)面试
我中心招聘工作领导小组具体负责面试组织，由中心领导和外聘专家共7人组成面试评委会。
1.面试内容：全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性，内容包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止。
2. 面试时间、地点：5月22日上午9：30时开始。面试考核地点在河北省水利技术试验推广中心办公楼。
3．面试方式：考生抽签决定面试顺序。面试采取当面提问，考生回答问题。面试满分100分，现场打分。
4.总成绩：按百分制计分，以笔试成绩与面试成绩各按50%的比例计算总成绩（总成绩=（笔试成绩+面试成绩）/2），计算成绩时，保留两位小数。各招聘岗位根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。面试成绩、总成绩和体检人员名单，于2012年5月23日在河北水利网和河北省水利技术试验推广中心网公布。
六、体检、考核与公示
2012年5月24日，由我中心统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并再次对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的面试人员中按总分由高分到低分依次递补。
体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站、省水利厅网站、我中心显著位置进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的面试人员中按总分由高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员试用期12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他需要说明的问题
1、应聘人员凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检及未报到的，均视为自动放弃应聘。
2、笔试、面试、体检结束后，考生达不到所招聘岗位要求使拟聘岗位出现空缺时，则取消该岗位的招聘。
3、咨询电话：0311—80990002
九、信息发布及政策咨询
河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）、河北水利网（www.hebwater.gov.cn）和河北省水利技术试验推广推广中心网（www.shuilijishu.com）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
监督举报电话：0311-88616769 88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
河北省水利厅|河北省水利技术试验推广中心2012公开招聘工作人员公告
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